مسؤول الاتصال والمناصرة
المسمّى الوظيفي
مسؤول الاتصال والمناصرة
هدف الوظيفة
يقود مسؤول الاتصال والمناصرة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال والمناصرة الخاصة بالاتحاد الفلسطيني للهيئات المحلية لتعزيز ظهور الاتحاد، والتأثير على السياسات، وتعزيز إشراك أصحاب المصلحة.
يشرف هذا الدور على العلاقات الإعلامية، والمنصات الرقمية، وتطوير المحتوى، وحملات المناصرة، مع ضمان اتساق الرسائل والتمثيل الفعّال للاتحاد على المستويين الوطني والدولي. كما يدعم الاتصال الداخلي وتنظيم الفعاليات الرئيسية واجتماعات الحوكمة.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للاتصال والمناصرة بما يتماشى مع مهمة الاتحاد الفلسطيني للهيئات المحلية، وأهدافه الاستراتيجية، وأولوياته السياساتية.
قيادة تخطيط وتنفيذ خطط الاتصال الخاصة باتحاد الهيئات المحلية الفلسطينية، بما يشمل تطوير مواد إعلامية ومناصرة وعلاقات عامة عالية الجودة.
بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع وسائل الإعلام، والشركاء، والأعضاء، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز ظهور وتأثير الاتحاد.
العمل كنقطة الاتصال الإعلامية الرئيسية، وإدارة العلاقات الإعلامية والسعي بشكل استباقي للحصول على تغطية إعلامية للترويج لمبادرات ورسائل المناصرة الخاصة بالاتحاد.
تطوير محتوى مؤثر (بيانات صحفية، مقالات، خطابات، موجزات، ومحتوى رقمي) للتواصل الفعال للرسائل الرئيسية ودعم جهود المناصرة.
الإشراف على وإدارة الحضور الرقمي للاتحاد الفلسطيني للهيئات المحلية، بما في ذلك منصات التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال، مع ضمان التفاعل المتواصل واتساق الرسائل.
قيادة تصميم وتنفيذ حملات المناصرة، مع ضمان توافقها مع أولويات المؤسسة وتعظيم الوصول والتأثير.
إدارة أنشطة العلاقات العامة، بما في ذلك إعداد الخطب، ونقاط الحديث، والاتصالات الرسمية لرئيس الاتحاد.
ضمان اتساق الهوية المؤسسية والرسائل عبر جميع قنوات الاتصال بما يتماشى مع هوية وقيم الاتحاد.
تخطيط وتنسيق والإشراف على الفعاليات، وورش العمل، والاجتماعات الرسمية لتعزيز ظهور الاتحاد الفلسطيني للهيئات المحلية، وإشراك أصحاب المصلحة، وبناء الشبكات.
الإشراف على تطوير المواد متعددة الوسائط ومواد الاتصال (فيديوهات، إنفوغرافيك، عروض تقديمية) لدعم جهود الاتصال والمناصرة.
تعزيز الاتصال الداخلي من خلال ضمان تدفق فعال للمعلومات بين الأقسام ومع أعضاء الاتحاد.
متابعة وتقييم وإعداد تقارير حول أثر أنشطة الاتصال والمناصرة، وتقديم توصيات للتحسين المستمر.
دعم وتوسيع التعاون الدولي من خلال تنسيق الاتصال مع الشركاء الدوليين، والشبكات، والاتحادات.
المرجعية الإدارية
سيقوم مسؤول الاتصال والمناصرة برفع التقارير بشكل يومي إلى المدير التنفيذي لاتحاد الهيئات المحلية الفلسطينية.
المؤهلات والمتطلبات الدنيا
المؤهلات والخبرات:
درجة البكالوريوس في الاتصال، أو العلاقات العامة، أو الصحافة، أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في الاتصال، أو العلاقات العامة، أو دور مشابه.
المهارات المطلوبة:
مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات تطوير المحتوى والسرد القصصي لمختلف الجماهير والمنصات.
إتقان إدارة منصات التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال الرقمية.
مهارات أساسية في التصميم والوسائط المتعددة (مثل كانفا، تعديل الفيديو، العروض التقديمية).
مهارات في العلاقات الإعلامية وإشراك أصحاب المصلحة.
مهارات تخطيط وتنظيم الفعاليات.
القدرة على ترجمة المعلومات الفنية إلى رسائل واضحة وجذابة.
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة مهام متعددة.
الاهتمام بالتفاصيل والجودة في مخرجات الاتصال.
مهارات تحليلية لمتابعة وتقييم أثر الاتصال.
مكان العمل
مدينة رام الله – فلسطين.
تعليمات التقديم
على من يجد/تجد في نفسه/ها الكفاءة، إرسال السيرة الذاتية المحدثة متضمنة ثلاثة مراجع مهنية، إضافة إلى رسالة تغطية توضّح الاهتمام بهذه الوظيفة وملاءمة الخبرة لها، إلى البريد الإلكتروني:
hr@apla.ps
مع ضرورة الإشارة بوضوح إلى عنوان الوظيفة في خانة الموضوع:
Communication and Advocacy Officer
آخر موعد لاستقبال السِيَر الذاتية ورسائل التغطية: 13 ابريل 2026
سيتم التواصل فقط مع المرشحين/ات المدرجين/ات في القائمة القصيرة لإجراء المقابلات.
"الاتحاد الفلسطيني للهيئات المحلية يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف."
مدة العقد
سنة واحدة، مع إمكانية التمديد بناءً على تقييم الأداء واحتياجات العمل.